生育保险是社保中的一种，由用人单位来帮我们缴纳，在生育时可以获得生育津贴，医疗费用报销，营养补助等，但是生育险报销对社保缴纳有要求，那么，生育险是从怀孕开始算满12个月的吗?一起了解下吧。
生育险是从怀孕开始算满12个月的吗?
生育险满12个月就是从交生育险的第一个月开始算，中间不断交地连续交12个月，且在使用时也要处于在保状态才可以报销。如果在12个月之内出现断交，断交时间不超过两个月，也是可以进行报销的。
生育险换单位有影响吗?
生育险换单位基本是不会有什么影响的。只要生育保险累计缴纳保费达9个月或是一年(各地政策不同)，然后就可以按照保险条款规定来享受生育保险待遇了，所以换不换单位影响并不大。
而生育保险待遇不仅是缴纳有社保的员工能够享受，职工的未就业配偶也是可以享受的。待遇主要包含生育津贴和生育医疗待遇，不但相关的医疗费可以报销，还有98天的基本产假，产假期间还有生育津贴，是按单位上年度职工月平均工资计发的。
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