实际生活中，总有一些公司为了节省公积金，不给员工主动缴纳。那么，在员工离职之后，是否可以要求公司补缴公积金?一起来看看吧。
实际生活中，总有一些公司为了节省公积金，不给员工主动缴纳。那么，在员工离职之后，是否可以要求公司补缴公积金?一起来看看吧。
离职后可以要求公司补缴公积金吗?
可以。根据相关规定，足额缴纳公积金是用人单位公法上的义务，职工在职期间用人单位未足额缴纳公积金的，职工有权要求用人单位补缴。
用人单位补缴住房公积金有时间限制吗?
没有时间限制。职工是否离职、退休不应影响其在职期间所享有的权利。换言之，只要用人单位未足额缴纳公积金，存在少缴、漏缴的情况，职工就有权要求单位补缴。
公积金缴费比例是多少?
单位和职工住房公积金的缴存比例下限为5%，缴存比例上限为12%。举个例子，某职工公积金缴费基数是4000元，公积金缴费比例为8%，则每月个人加上单位的公积金缴费数额为：4000*8%*2=640元。
上述是公积金的一些内容，大家可以关注一下。
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